为了适应高水平大学建设的要求

  ]近日,福建农林大学对导师评定与管理制度做出重大调整,导师从“身份”变成“岗位”,淡化导师身份终身制。

  东南网(微博)12月17日讯(通讯员 黄林静 刘丹玲)近日,福建农林大学印发《福建农林大学研究生指导教师招生资格认定与管理办法(试行)》(以下简称《办法》),对导师评定与管理制度做出重大调整,导师从“身份”变成“岗位”,淡化导师身份终身制。

  2014年起,学校层面不再进行导师遴选,而是对教师招收研究生的资格进行年度审核与认定,淡化导师身份终身制。按照“注重水平、坚持标准、择优上岗,动态管理”的原则,符合条件的教师经认定后,即可上岗招生,进一步简化程序,打破选聘制度,使“导师”从“身份”到“岗位”的彻底转变。这就淡化头衔,从“遴选”变为“招生资格认定”。

  同时,为了适应高水平大学建设的要求,《办法》分别对学术型硕士生和专业学位硕士生的招生资格进行规定;新增关于招收海外留学研究生的任职规定。

  这套制度实施后,在岗导师都要重新申请上岗,为确保制度有效运行,平稳过渡,学校将博士研究生、学术型硕士研究生及专业学位研究生教师认定分为初次申请和在岗指导教师两种类型。与在岗指导教师相比,除科研项目及经费要求外,初次申请的教师在论文、专著及科研成果等方面也有一定要求。值得注意的是,如连续三年未招收和培养研究生,将按初次申请的条件执行。

  组建硕士生导师团队,创新硕士生招生方式也是《办法》中的亮点。《办法》规定,招生当年具备硕士生招生资格的“导师“,可按同一课题组或同一类科研项目成员,组建“导师团队”进行硕士生招生。导师团队须确定一名首席导师,但团队成员可以是不同学科、不同研究方向、不同学院的导师,且要注重向年轻导师倾斜。这种导师团队招生的方式,不仅可以吸引更多优质硕士生生源,还能发挥资深导师的传帮带作用,指导年轻导师快速成长,加快建立科研水平高、指导能力强、老中青相结合的导师梯队。

  相较以往,今后硕士生导师的招生资格认定权限将下放至农林大各个学院。各学院可按照《办法》的要求,制定各学院硕士生导师招生资格认定与管理实施细则;根据年度招生需要,综合考虑学科特点、师德表现、学术水平、科研任务和研究生培养质量,自行开展硕士生导师招生资格认定工作。

  福利:50张贵安欢乐世界门票免费送万圣夜邀你来闹鬼!50张贵安欢乐世界门票免费送!手快有,手慢无…[详情]搜索myfzqq收听“福建生活”,懂生活更有趣!